För att nu ytterligare öka takten i vår resa mot Vision 2025 söker vi en medarbetare som under en begränsad period hjälper oss leda och verkställa en rad olika projekt.
I grunden har och kommer vår bas vara alla ideella insatser men nu räcker inte det för att planera större insatser. Vi ser därflör inte att vi kan förvänta oss att lösa detta genom enbart ideella insatser. Däremot kommer vi även i detta behöva ideell hjälp vid själva genomförandet.
Avviker detta från vår liggande budget?
Ja, i nuvarande budget finns inte detta specificerat, men inom ramen för åtgärderna för Sörskogsfonden presenterade på årstämman var en del av detta med. Vi provade budgetera med en deltidstjänst men vi kom fram till att det skulle bli för kostsamt i pandemitider. Vad vi inte visste då var att ekonomin i år skuille gå så starkt och därmed kommer mycket av detta, kanske merparten, gå på resultatet utan att belasta Sörskogsfonden. Naturligtvis är medlemmar välkomna med synpunkter om Ni anser detta i för stor grad avviker från budgeten.
Uppdragsgivare för detta kommer i grunden vara styrelsen men det sker i samråd med sektionerna som har detaljkollen på vad som behövs. Vi kommer även samarbeta med Heby Kommun som är fastighetsägare på "tegelbyggnaden" men ger ÖIF bidrag för underhåll. I bra dialog med kommunen kommer vi hjälpas åt i detta då en del åtgärder kommer vara mer än löpande underhåll.
Projektet innehåller i grova drag:
- Renovering omklädningsrum med fokus på VVS och ventilation.
- Förbättra faciliteterna för fotbollspubliken, bänkar och tillbehör.
- Helrenovering av ismakarrummet.
- Ytterområden skall iordningsställas.
- Efter att SIVan är klar ta bort tegelkiosken.
Det finns andra projekt som redan löper, exempelvis småstugorna som nu fått färg men skall ytterligare kompletteras. Och projektlistan kommer specificeras mer i detalj tillsammans med sektionerna inför verkställan. Jobbet är alltså begränsat till specifikt dessa projekt.
Arbetsuppgifter:
- Planera jobben och leda arbetet tillsammans med Thomas Larsson.
- Synkronisera insatser med kommunens resurser
- Upphandla material hos våra lokala sponsorer främst.
- Upphandla externt arbete som vi själva ej kan utföra.
- Förse kansliet med underlag för redovisning
Tiden för detta beror på hur många timmar i veckan medarbetaren önskar jobba. Många av de projekt som ingår i detta är alltså inget brådskande, Vision 2025 betyder ju att vi har tid på oss än. Däremot är det viktigt att verksamheten ska kunna fortgå med så lite störningar som möjligt, exempelvis måste omklädningsrum tas en o en, och ismakarna måste få ersättningslokaler under den renoveringen men vi har planer för hur det ska ske.
Tillsättningen sker när vi har sökande som passar så anmäl Ert intresse till mig snabbt så planerar vi in intervjuer.
//Staffan
staffan.boman@svw.se
073 0921896
